通知公告
礦區言論
【今日觀察】涵養良好的“學習生態”
時間:2019-04-02  來源:淮礦西部公司  編輯:李巖浩  瀏覽量:
  

    當前,如果提到黨員學習手機APP中的“爆款”,一定非“學習強國”莫屬?!把扒抗筆且豢鈑心諍?、有深度的科學理論學習陣地、思想文化聚合平臺,建好用好這個平臺,意義重大。

        

    日前,集團公司黨辦印發通知,對扎實做好學習平臺使用推廣工作作出全面部署。但是在學習推廣“學習強國”的過程中,仍有不少不足之處值得重視。如,有的單位學習平臺的“房子”雖已搭建,但“空置率”比較高;有的單位學習的引導力不夠、參與度參差不齊……

        

    用好“學習強國”,需涵養良好“學習生態”。推廣使用該平臺,目的是引導廣大黨員形成崇尚學習、主動學習、堅持學習的良好風氣,形成黨員干部走在前列、廣大黨員全面參與、職工群眾廣泛關注的學習熱潮。涵養良好的“學習生態”,才能形成“全員學習、人人互動、相互監督、共享成果”的良好氛圍,才能真正提高廣大黨員理論水平,真正學有所成、學有所用。

       

    要認清各自工作職責。相關人員尤其是平臺管理員,要扎實落實“一建設、三引導”相關要求,即建設覆蓋到支部的學習組織架構,引導全體黨員安裝“學習強國”平臺并注冊,引導已注冊的黨員加入學習組織,引導已加入學習組織的黨員開展學習。此外,要讓學習變得有組織、有管理、有指導、有服務,就要明確各自職責,誰是第一責任人、誰是直接責任人、誰是具體負責人,必須按要求予以明確,各就其位才能最大程度發揮平臺作用。

       

    要真正用好學習平臺。平臺建有建的步驟、管有管的方法,要按基本程序落實到位。用好學習平臺,就要充分認識到學的重要性,認識到不注意學習,思想就容易僵化、庸俗化,陷入“少知而迷、不知而盲、無知而亂”的境地。而通過手中便捷的移動工具,加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野,就可有效避免能力賬戶“余額不足”。要真學、善學,知之為知之,不知為不知,不刷分、不攀比,合理安排學習時間,把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,絕不能把學習搞成了形式主義,成了新的“負?!?。

        

    思想田野里的每一寸躬耕,總能在實踐中尋得收獲。企業發展沒有止境,學習就沒有止境。只要我們持之以恒、日積月累,必能進一步提高自身理論修養、思想覺悟,增進在轉型發展中攻堅克難、干事創業的信心和定力,必能為打造現代大型綜合能源服務集團提供強有力的智力支撐。

(王亮)

pk10赛车开奖查询 江西老时时 LG游戏平台 线上彩票平台怎么赚钱 pk10怎么看冠军走势图 山东时时开奖图 快速时时 金盾黑龙江时时 江西时时走势 快乐时时官方网址 双色球除4余数走势图 pk10一码投注技巧大全 买彩稳赚团队 11选五计划软件手机版 免费黑客棋牌透牌器合集 七乐彩开奖结果彩票